您好,我是一企业员工,工作一年半,未交保险也未签合同。如果申请仲裁,我能得到什么?(现在还未离职)

更新时间:2022-12-19 00:28:40
问题描述:
你好,我是一家企业的员工。我已经工作了一年半,没有支付保险费,也没有签订合同。如果我申请仲裁,我能得到什么?(尚未辞职)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1667858 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果用人单位解除劳动关系没有依据的,可以申请劳动仲裁
    2022-04-23 08:53:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1938137 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-23 08:57:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1806686 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以申请仲裁,要求支付未签订劳动合同产生的双倍工资
    2022-04-23 08:58:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1820846 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生申请仲裁。
    2022-12-19 00:28:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哦,我在一个公司干了三年,未签合同,未交社保,工资开的太低了,想离职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,工作两年多了,上司没有给我劳动保险,也没有和我签订劳动合同,一个多月前退休了,申请仲裁能赔偿吗
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在企业工作中了11个月,沒有签订合同购买保险,之后自身积极离职,早已离职三个月了,假如如今想申请办理
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。   根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职半年公司未签合同,未上保险。想要仲裁,公司是什么套路?
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),从事用人单位分配的工作和服从用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作两年,并没有给交保险,并没有给签合同,可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同,未交保险,现已辞职,可以申请劳动仲裁吗?
  未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算  一、实务做法  未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司贴出的迟到通告,去人事了解情况,人事经理直接定义为带头闹事
去劳动局投诉一般不予受理。劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁,员工迟到也是属于比较常见的现象。很多公司对于员工迟到是有处罚规定的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习一个半月,能不能让单位盖章?
您好,找什么工作,建议说明情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57132 人
二婚老公做工程以资金换房子,拿房产证,没有跟我说,只直写了他儿子名字,还属于夫妻共同财产吗
1分钟前
威法律师
近期帮助 48271 人
生产产品,人家说我侵犯了他们的字体
5分钟前
廖天军律师
近期帮助 1962 人
依照国务院防范打击通讯信息诈骗要求,本号码因涉及诈骗案件将限制通讯。感谢理解和配合。
5分钟前
廖天军律师
近期帮助 1962 人
我跑分被抓才释放出来想办工资卡为什么办不了
5分钟前
廖天军律师
近期帮助 1962 人
别人为我醉驾帮忙,忙没有帮上不退我钱怎么办,告他诈骗可以嘛
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7457 人
在KTV交的押金,没有上班,只给退一部分
9分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27371 人
朋友借我四万多实际借款和我他对我说的不一样我可以到派出所报诈骗吗?
11分钟前
张挺律师
近期帮助 310 人
我来到天鹅到家,想培训一个保洁,这两个收费标准不一样呀,费用的明显是2000块钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询