劳动纠纷。实习期间公司没有缴纳五险一金，如果申请劳动仲裁可以申请多少的经济补偿金。
更新时间：2022-05-06 09:18:11
问题描述：
劳资纠纷。2017年10月18日加入公司后，公司同意实习工资为9000元。固定工资是12000元。实习期间，该公司没有支付五项保险和一笔基金，也没有签订
合同。到目前为止，我已经有5个月没有成为常客了。原因是领导们很忙，没有时间和我交谈。领导的意见是保持工资不变。请问，如果你申请
劳动仲裁，你可以申请多少经济补偿。
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