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在一销售公司做了大概三个月，老板没有签订劳动合同，也没有缴纳五险，是否可以申请劳动仲裁
更新时间：2022-06-25 12:58:44
问题描述：
在一家销售公司工作了大约三个月后，老板没有签订劳动
合同
，也没有支付五份保险。工资原定于每月10日发放，约三分之一在新年前发放。其余的工资原本说要在年底后支付，但突然调整到3月10日。我可以申请
劳动仲裁
吗？老板扣了佣金。
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只要能证明存在
劳动关系
，就可以申请劳动
仲裁
，要求公司支付未签订合同的双倍工资差额和未足额发放的工资和佣金
2022-06-25 12:54:02
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1、申请劳动仲裁的期限是一年。
2、公司是否有关的奖惩制度，如果奖惩制度有规定，并且公司将这些制度已经告知你的情况下，公司有权利按照公司的奖惩制度进行处罚。如果没有奖惩制度，或者没有将该制度告知你，那公司的行为就是违法的行为。你可以要求公司支付你的工资报酬，包括提成。
3、你向公司提出了书面的辞职申请，公司没有批准但是没有及时的通知你，致使你没有按照公司的规定办理辞职手续，公司存在过错，应该有公司承担责任。
4、你可与公司协商处理，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-06-25 12:56:40
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-25 12:58:44
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