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就是我本人已经申请离职，我的公司要搬，如果在离职期间公司搬迁是否可以拿到补偿费。

更新时间：2022-07-10 07:34:35
问题描述：
也就是说，我已经申请辞职，我的公司想搬家。如果公司在我辞职期间搬家，我能得到补偿吗。
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    劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-07-10 07:33:00
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
    1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
    2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-07-10 07:33:09
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    劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-07-10 07:34:35
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若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同 你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动
全部3个答案 >
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您好，我去年递交了辞职报告，但是公司领挽留了我，于是我工作至今没有离职，假如公司现有裁员，公司可否用
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你好，请问你和公司之间签订了劳动合同没有？
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请问公司搬迁，要求员工离职，合理么？我们不离职公司是不是要赔偿我们
离职补偿，按工令计算
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公司市内搬迁导致员工提离职（没有提前一个月通知搬迁）但合同上写的工作地点是该市，是否可以获得赔偿。
你好，这个一般是协商解决的。
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公司拖欠工资8个月，能得到什么赔偿？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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