公司要注销了不需要我的职位而解雇我,按照劳动法我已经满了两年半的工作日期应赔偿3个月的工资,我申请劳动仲裁希望大吗?

更新时间:2022-09-16 07:10:49
问题描述:
公司将取消我的职位并解雇我。根据劳动法,我已经工作了两年半,应该得到三个月工资的补偿。如果我在没有提前30天通知的情况下离开,我还应该得到一个月的通知补偿。在咨询XX局后,我还回复说,我应该得到四个月工资的补偿。向公司申请3个月的补偿。现在XX老板说他只会补偿两个月的工资,他想申请两个半月的补偿。如果我不同意,我有多大希望申请劳动仲裁
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    公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
    2022-09-16 07:05:45
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-09-16 07:08:11
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    可以申请仲裁维权
    2022-09-16 07:10:49
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公司工作了7年,公司以劳动法第39条开除了我,只愿意赔偿一个月的工资我申请仲裁胜算大吗?
您好,根据劳动合同法的规定,单位解除劳动合同,是要提前三天通知对方的。建议申请劳动仲裁
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