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公积金提取

很多人出于现实的考虑,在大城市打拼几年之后还是选择回到家乡工作,那么职工辞职后公积金如何提取?接下来将由找法网小编为您介绍关于职工辞职后公积金如何提取其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、职工辞职后公积金如何提取

1、辞职以后,住房公积金是否可以提出出来取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致,则不可提取。

2、如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,但在同一个行政区划内,则不可提取,但可在同一行政区划的不同地域间转移。所谓同一行政区划,即具有唯一且相同的,由国务院规定的行政区划代码,即你身份证号码前6位。

3、通常情况下,职工离职后,在本地再次就业的,原单位应为职工办理住房公积金封存手续,然后由单位经办人通过网上办事大厅(单位版)或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。

4、离职后没有再次就业的,一般可按以下两种办法处理:第一,转入集中封存户集中管理,手续与职工本地再就业办理方法基本相同;第二,对于符合非本市户口职工与单位终止劳动关系条件的,可办理销户提取。


二、公积金提取条件是什么

1身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);

2加盖单位预留印章的住房公积金提取审批申请书;

3家庭帐簿原件;

4与单位终止劳动关系的原始证明;

5发行住房公积金联名卡的员工应当出具联合住房公积金卡。

三、公积金离职多久可以取

离职后的一个月左右可以去提取公积金,因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

      以上便是找法网小编为您带来关于职工辞职后公积金如何提取的相关知识,职工辞职后想要提取公积金必须要先满足提取公积金的条件,然后携带资料到规定地方办理即可,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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