在单位上班期间，想请病假，是要写请假条的，请假条是我们从小就开始接触的，大部分都不会陌生，但是再写病假条的时候还是有很多要注意的。那么，单位看病请假条怎么写呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。
单位看病请假条一：
尊敬的领导：
因本人身体不适，需请假回家治疗。
望领导批准!
谢谢!
申请人：
xx x年x月x日
单位看病请假条二：
尊敬的某某：
我因感冒身体不舒服，所以想请假回家看病，请批准。
谢谢!
申请人：
xx x年x月x日
单位看病请假条三：
尊敬的领导：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：
xx年x月x日
格式：
标题：居中写明“请假条” 三个字
称呼：第行一顶格写上“尊敬的**：”后面用冒号结束
正文：另起一行空两格写请假内容，务必交代请假原因、请假起止时间、请求准假。
结束：在正文的右下署名，以及日期。
注意：
1、请假内容一定写得直切要害，言简意赅。切忌洋洋洒洒，长篇大论。
2、一定写清楚起止时间，最好写从*月*日到*月*日。
3、“请求准假”或者“请求某某准假”不能忘记！
1、查看医疗资料。员工如果询问看病报销情况，不要随便给予答复，首先要仔细查看员工看病的相关资料，避免出现错误的判断，引起不必要的纠纷。
2、审核医疗资料。审核医疗资料，一方面要看员工所看的疾病是否属于医保报销范围内，另外也要注意下该员工提供的医疗资料是否有缺失，有的话就需要补充完整。
3、告知医保报销的途径。一般医保报销可以由员工自行办理，也可以由公司代为办理，可以将两种途径明确告知员工，让员工自己选择。
4、明确地说明情况。如果员工所患的疾病不在医保报销范围内，要明确地告诉他们不能通过医保报销，虽然当时他们会不满，但是员工心理是可以接受的。但是，如果对能否报销这个情况含糊了事，后期如果不能报销，员工心中的不满情绪就会放大，极容易引起纠纷。
5、公司内部医疗报销。很多公司都提供内部的医疗福利，不仅是对医保的一种补充，而且操作起来更加便捷，当然公司内部的医疗报销也是有一定的限制的。
6、加强员工的培训。如果很多员工不清楚看病报销的问题，那么这时候组织一场关于看病报销问题的培训就显得很有必要了，当然培训的方式可以自由选择，可以对主要管理人员培训，还可以发放报销知识的单页。
注意事项：一般要注意下异地医保报销、慢性病以及大病救助问题。
以上就是找法网小编为您整理的“单位看病请假条怎么写”的相关内容，我们可以知道，病假一般都是比较好请的，人不可能一辈子身体都是很好的，有也是极少的，写病假条时主要病假写清楚即可。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业律师。
