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你好，我所属单位，签了工资单之后欠薪，没发。沒有签劳动合同书，我想问一下我该怎么做
更新时间：2020-07-23 18:13:01
问题描述：
你好，我所属单位，签了工资单之后欠薪，没发。沒有签劳动
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书，我想问一下我该怎么做
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1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《
中华人民共和国劳动合同法
》第82条、《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第6条。
2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除
劳动关系
，并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国
劳动合同法
》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
3、报欠工资可要求补发，并可要求支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。
4、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-07-23 18:11:00
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2020-07-23 18:13:01
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗
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您好，辞职后被欠薪该怎么办？沒有工资单，沒有签劳动合同书。
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
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最新单位续签劳动合同书范本
简易劳动合同书
企业有意刻扣欠薪，在这里干了立刻快一年了，近期总是不发，那时候沒有签劳动合同书！
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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用人单位没有签订劳动合同书后果
签劳动合同书
我问一下，没签劳动合同书，一个承包人欠薪该怎么办
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但是我们没有签订劳动合同书。他拖欠我一个多月的工资没有给我。现在该怎么做呀？
你好，如果你有这一年半劳动关系的证据，可以去申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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公司拖欠公资，但是我本人也没有签订劳动合同，但是有公司的公章，我该怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资以及未签劳动合同的二倍工资等。
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劳动保障局你好我想问一下，我原公司拖欠我离职时一个月工资，一直不给发，也没有跟我们签劳动合同，我原来
你好，公司改名不影响支付你的工资，如果你有证据可以来电咨询
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