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劳动合同到期了,公司解聘有没有补偿
更新时间：2021-06-09 10:45:33
问题描述：
劳动合同
到期了,
公司
解聘有没有补偿
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劳动
合同
到期如
用人单位
不续签，您可主张自入职以来一年一个月的
经济补偿金
。如有争议您可以通过
劳动仲裁
的方式维权
2021-06-09 10:37:04
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劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是
劳动者
经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下：
一、如果单位不续签，需要进行
经济补偿
。
二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种 详细>>
2021-06-09 10:43:04
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如果是按照往年的合同，公司不续签的话，是应该给予劳动者经济补偿的。劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
2021-06-09 10:45:33
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