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未签合同自己辞职有双倍补偿吗
更新时间:2021-07-06 14:01:58
问题描述:
未签
合同
自己
辞职
有双倍补偿吗
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根据我国
劳动合同法规
定,没签合同,本人辞职可以要求
用人单位
支付双倍
工资
;应当补缴除
工伤保险
外的其它四险一金
2021-07-06 13:53:59
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主动辞职的,除拖欠工资、未购买
社保
、因病不能胜任
工伤
岗位等原因外,一般没有补偿。
如未签订
劳动合同
的,可要求双倍工资差额
2021-07-06 13:58:20
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平台法律顾问团队
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按照法律规定,
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询
律师
。
2021-07-06 14:01:58
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