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请问签订劳动合同，没有交五险一金，可以主张双倍工资吗？
更新时间：2022-03-29 11:44:52
问题描述：
如果你签了一份劳动
合同
，而没有支付五份保险和一笔基金，你能要求双倍的工资吗？
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-03-29 11:40:07
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-29 11:44:52
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