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没有签订劳动合同需要做什么才能得到赔偿？
更新时间：2022-04-10 09:14:07
问题描述：
没有签订劳动
合同
需要做什么才能得到赔偿？
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没签订劳动合同被辞退可以申请
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要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
2022-04-10 09:06:08
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劳动纠纷律师团队
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金，而不是用人单位欠发劳动者工资，理应受到一年
仲裁
时效的限制
2022-04-10 09:11:36
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已帮助
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-04-10 09:14:07
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没签劳动合同要如何赔偿视情况而定： 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人
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