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合同里说两个月没能完成考核业绩单方面解除劳动合同，在当月因病住院，页要解除合同，是否违法
更新时间：2022-12-22 13:57:59
问题描述：
合同
规定，如果您未能在两个月内完成绩效考核，您将单方面终止劳动合同。如果您在当月住院，您将终止合同。这是违法的吗
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您好，具体情况是怎样的
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不得终止劳动合同的情形：劳动合同期满，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；劳动者在在本单位患职业病的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等。有上述情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时再终止。
2022-12-22 13:57:59
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