我是2013年5月份与公司签订的劳动合同。2016年6月10日公司提出终止合同单，我应该得到的我赔偿应该怎么计算

更新时间：2022-05-03 12:35:39

问题描述：

2013年5月与我公司签订的劳动合同。本合同于2016年6月30日到期。2016年6月10日，公司提出终止合同。我应该如何得到补偿，

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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

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