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合同到期后,公司不续签合同,但仍有劳动争议未解决。公司要求终止劳动合同协议。我应该签字吗?
更新时间:2022-06-07 09:44:17
问题描述:
合同
到期后,公司不续签合同,但仍有
劳动争议
未解决。公司要求终止劳动合同协议。我应该签字吗?
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如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书
2022-06-07 09:40:41
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你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
2022-06-07 09:42:31
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-06-07 09:44:17
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法律分析:劳动合同到期了,如果双方协商同意变更工作地是可以的,但是公司单方把工作地址改属于违反《劳动合同法》。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳
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