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问一下签了一年的劳动合同，因为公司倒闭了，遣散员工，有没有一定的经济补偿，大概怎么补偿
更新时间：2022-06-09 06:12:56
问题描述：
你好，我签了一年的劳动
合同
。我在这家公司工作了5个月，基本工资是2390美元。因为公司倒闭和解雇员工，是否有一定的经济补偿以及如何补偿？非常感谢。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-09 06:06:46
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劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-09 06:11:07
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-06-09 06:12:56
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劳动合同纠纷
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你好，请问，公司裁员，是不是得给员工的经济补偿
公司裁员员工是有经济补偿的。 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
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没有签订劳动合同，辞退员工怎么补偿
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公司现在裁员，应该怎么补偿员工
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你好！签订了一年的劳动合同，在公司工作了5个月，基本工资是2390。因为公司破产了，所以遣返员工，有
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