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已过试用期一个多月老板今天突然告知辞退可以申请劳动赔偿吗并且没有签署劳动合同
更新时间：2022-07-01 11:24:56
问题描述：
你好，在美甲沙龙工作了两个多月，已经通过了一个多月的试用期。今天，老板突然通知解雇可以申请劳动报酬，并没有签订劳动
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-01 11:19:10
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-01 11:21:06
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请
仲裁
。
2022-07-01 11:24:56
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