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公司因不合理原因辞退员工，希望员工签订离职协议和申请，怎么办
更新时间：2022-07-18 08:03:52
问题描述：
公司因不合理原因辞退员工，希望员工签订离职协议和申请，怎么办
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用人单位不签订劳动
合同
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劳动仲裁
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，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-07-18 07:54:52
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-07-18 07:58:30
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