公司没有签定劳动合同,没有买社保,我前几天写了离职书,我想结清工资老板不愿意,是不是违法了。

更新时间:2022-08-10 14:26:34
问题描述:
公司没有签订劳动合同,也没有购买社会保险。几天前我写了一封辞职信。老板只给了我一半工资,另一半说下个月给我发工资。我想结算我的薪水。老板不想这么做。这是违法的吗。
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    可以去申请劳动仲裁处理
    2022-08-10 14:21:12
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-10 14:24:08
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    没签劳动合同这样来讨薪:
    1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
    2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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我和公司没有签订劳动合同,没有买社保,离职期间老板辱骂员工,可以马上离职嘛
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我在采耳店工作了一个半月,离职老板不同意,签的有合同,但没缴社保,老板现在不给我发工资怎么办呢
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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您好,就是我这边没有签劳动合同,但是我现在离职了,老板不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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没有签合同,也没有交社保,然后年底工资不结清,辞职老板不同意,这样合理吗?
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没有签劳动合同可以离职吗,如果老板不给辞职,是不是犯法了?
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