我与我的用工单位签过合同，合同到期后老板没有提出续签外这边也没提，现在合同到期后我又做了7个月了如果老板辞退我我应该主张什么哪些赔偿？

更新时间：2022-10-20 15:14:46

问题描述：

我与雇主签订了一份合同。合同到期后，老板没有要求续签合同。合同到期后，我又工作了7个月。如果老板解雇我，我应该要求什么赔偿？之前签订的合同中说，履约付款没有实际支付

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

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