公司没有明文规定要提前一个月辞职我做了半个月不发工资而且吃饭不报销

更新时间:2022-10-26 08:21:10
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公司没有明确规定我应该提前一个月辞职。我有半个月没有发工资,吃饭也没有报销
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    一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-26 08:21:10
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公司太不正规就要走,公司规定提前半个月离职,但是公司没有给签
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
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公司说必须提前一个月辞职,不然不发工资
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公司规定没有提前一个月辞职不发当月工资,这个合法吗?
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公司没有牵书面的劳务合同,然后我辞职不做了工资不发我说什么没有提前一个月说
然后我辞职不做了工资不发我说什么没有提前一个月说
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