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劳动合同无效工作了6年，如果使用者无缘无故辞职怎么办？
更新时间：2020-12-13 08:37:27
问题描述：
劳动
合同
无效工作了6年，如果使用者无缘无故辞职怎么办？
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单位违法解雇你的话，根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-12-13 08:36:01
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劳动者有辞职权，可以在签订劳动合同后辞职，但是需要提前30天通知单位，做好交接工作；劳动者在劳动合同期间内依照正常的程序辞职不需要支付违约金，除非与公司签订专业技术培训协议。
2020-12-13 08:37:27
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