没有和公司签订劳动合同。但是我怀孕了。公司可以辞退我吗?我受法律保护吗?如果你辞退我,我可以起诉吗?或者去劳动仲裁。

更新时间:2021-01-05 08:03:07
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没有和公司签订劳动合同。但是我怀孕了。公司可以辞退我吗?我受法律保护吗?如果你辞退我,我可以起诉吗?或者去劳动仲裁
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    经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
    2021-01-05 07:55:41
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    申请仲裁企业程序:
    1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
    2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
    3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
    2021-01-05 07:58:46
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没有签劳动合同,突然辞退了,我可以去劳动仲裁起诉吗?
你好:需要具体分析,是否有违法行为
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但是公司一直未给我签劳动合同,因8月份怀孕,如过公司辞退我,我可以申请劳动仲裁吗?
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。    1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第
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我在公司上班快两年了,公司现在因为我怀孕解雇我,我们没签署劳动合同,请问我是受劳动法保护吗?
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、
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没有跟公司签劳动合同。但是我怀孕了,公司能辞退我吗?我受法律保护吗?我能去告吗?或者去劳动仲裁
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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现在公司让我待岗,公司也不辞退我,辞退我要赔偿,我现在怎么样来维权!可以通过劳动仲裁来解决吗?
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规
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怀孕了,公司可以辞退我吗?
公司如辞退你属于违法,你可以投诉或者仲裁。
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