不与公司签订劳动合同被公司辞退，是否可以要求辞退补偿？(工作时间才一个月)

更新时间：2021-01-13 12:38:36

问题描述：

不与公司签订劳动合同被公司辞退，是否可以要求辞退补偿？(工作时间才一个月)

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助673311 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。

2021-01-13 12:29:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助331593 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-01-13 12:34:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助645251 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位解除合同劳动者是可以要求补偿的。补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-01-13 12:38:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿

没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿

公司因为业务原因辞退员工，是否可以要求补偿

属于无故辞退员工应该支付经济补偿

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗

签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

公司辞退员工补偿，工厂没有跟员工签订劳动合同。现在被公司辞退。是否改对员工进行经济补偿？

可以申请劳动仲裁，要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司可以随意辞退试用期员工吗

公司可以随意辞退试用期员工吗

请问公司可以辞退吗？是否可以补偿

劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，被辞退是否可以要求补偿

你好！仔细看了你的问题，先结合我的经验问你几个问题，你的实际工作地点是在哪里，对方态度怎么样，你是否可以说的再详细一些。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无理由辞退未签订劳动合同员工，员工要求补偿，要怎么处理？如果提前一个月辞退的话是否还要补偿？

劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予劳动者签订

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未与公司签订劳动合同的前提下，被公司辞退，是否可以要求辞退赔偿？(工作时间刚好一个月）

没签劳动合同，需要进行工伤索赔的话，首先要进行的是确定劳动关系的。确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作一个月时间，以签订公司的劳动合同，被公司无辜辞退，公司是否应该给予相应的补偿呢？

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退，公司未在一个月前告知我，而是直接辞退可以要求公司补偿1个月的工资吗?

你好，如果用人单位违法解雇你，要向你支付赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想辞快工，但是组长不批?

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签合同辞职一个月，老板未招人不让走怎么办？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7天年假是带薪的吗

是的，7天年假带薪。具体操作分两种情况： 1. 如计划休假，应提前向公司申请并安排好工作交接，确保休假期间工作不受影响，同时享受正常的工资报酬； 2. 如因工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问一下，我在家吧头摔开炉了，煤矿不让上班了要解除合同怎么办。我想了解一下用人单位解除合同怎么处理？

劳动者解除合同的情形有： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节不放假的护士实习生犯法吗？

1、护士的假期也要按国家规定执行的，每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是厂里现在岗位不需要那么多人，现在厂里想让我们自动离职，之前合同也没签过，可以要赔偿吗？

这是可以去要去赔偿的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗

晚上好，这个情况是可以仲裁啊

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月工资4500，早会迟到一次扣100合理吗

迟到扣工资问题，具体操作因情况而异：1）如扣款合理且符合规章制度，接受并改正迟到行为；2）如扣款过高或频繁，与单位协商调整；3）如单位无故克扣工资，向劳动监察部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘斌律师

近期帮助 15283 人

在对商家进行索赔过程商家说我诈骗，拒不赔偿，并且已经报警，我对其进行索赔违法吗

2分钟前

汪健律师

近期帮助 1819 人

租赁期満，现房东起诉要我支付下欠租金，和把房屋恢复原状，才让我搬走装修设施，交还入户门钥匙，咋办？

6分钟前

张晨光律师

近期帮助 5805 人

我不想在这家公司做了，没有加班费，我想提前走他要扣一个月工资

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 112030 人

老婆婚前隐瞒她有精神分裂症，现在有个五个月的宝宝，感情破裂了！想离婚，我想要孩子抚养权

6分钟前

党东月律师

近期帮助 1026 人

儿子给母亲留的二十万赡养费，母亲如果去世了怎么支配

7分钟前

张晨光律师

近期帮助 5805 人

吃火锅火炉爆炸了谁的责任

8分钟前

党东月律师

近期帮助 1026 人

法院叫我查找被执行人我在外地找到了被行刑人我可以报警协助我控制被行刑人等待法院执行人员的到来嘛

8分钟前

张晨光律师

近期帮助 5805 人

我在打车软件一口价收了我差不多翻倍的钱，这是什么意思，您能解释一下么

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟