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被用人单位辞退，没有提前通知，可以要求经常补偿的
更新时间：2021-03-12 17:37:54
问题描述：
被
用人单位
辞退
，没有提前
通知
，可以要求经常补偿的
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被无故辞退的
经济补偿金
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。
经济赔偿
金是补偿金的二倍。
2021-03-12 17:30:33
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被辞退的补偿：
1、经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-03-12 17:37:54
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