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我在一家公司干了三个月，公司没有和我签订劳动合同，还无故开除我，我能要到一些什么补偿到一些什么补偿？
更新时间：2021-03-17 16:25:31
问题描述：
我在一家
公司
干了三个月，公司没有和我签订
劳动合同
，还无故开除我，我能要到一些什么补偿？
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受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿
协议
，双方对协议自愿履行后，受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行
民事诉讼
，双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人
民法
院
诉讼
。
2021-03-17 16:18:24
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单位单方提出变更劳动合同，无法与
劳动者
达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出
解除劳动合同
。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续
履行劳动合同
或要求解除劳动合同并要求单位支付
经济补偿金
和赔偿金。
2021-03-17 16:22:11
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在劳动
合同
期内（如果劳动者没有过错）公司单方面
解除合同
，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-03-17 16:25:31
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公司裁员有哪些补偿？
675
我在单位工作了四个多月，公司还没有为我签订劳动合同，现在我被解雇了，我能得到什么补偿？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
老员工主动辞职补偿包括什么
辞职补偿
我在公司干了11个月了，现在公司想辞退我，我能得到什么补偿吗？但是我没有签劳动合同
根据法律规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期期限即视为劳动合同期限。用人单位不得以怀孕女员工不符合岗位要求为由解除劳动关系，劳动合同顺延至医疗期、孕期、产期和哺
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员工离职补偿标准是什么
离职补偿
公司没有跟我签订劳动合同，还拖欠工资，能得到一些什么补偿
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件
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您好，我进了一家公司，没有签订劳动合同，干快三个月的时间要把我辞退了能得到什么补偿
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代
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上班三个月公司没有跟我签订劳动合同，把我辞退了我能拿到什么补偿吗？
第 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同，是指
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我与公司未签定劳动合同，公司现在要解聘我，我可以得到什么补偿？
您可以要求单位支付您双倍工资，要求单位赔偿您保险损失，要求支付解除合同的经济补偿金。
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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。
可以要求单位支付经济补偿金.
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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
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如何举报投诉某公司项目经理，有在建
可以直接报警处理
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公司负责人不提供辞职申请书员工可以自定拟辞职申请书吗？
可以。自定辞职申请书需包含：1. 明确的辞职意愿和辞职日期；2. 辞职原因简述；3. 对工作的感谢与交接安排；4. 签名及日期。确保内容真实、合法，避免涉及敏感
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公司不给员工休息是违法的吗？
你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益
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我已经工作半个月了，没有签合同。
可以到相关部门投诉
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你好那个我现在正在工作 然后我提前几个月跟部门经理沟通什么时候走
辞职需合规操作。可与单位协商辞职时间，达成一致即可离职；或提前三十日书面通知单位，确保工作交接无误；特殊情况下可立即辞职，但需注意可能承担的责任。
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？
可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人权益，签订明确的兼职合同，确保双方权益得到保障。
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因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做
生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若公司不同意，可依据《劳动合同法》规定，以公司违反劳动法为由解
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