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您好，被公司无辜开除没有赔偿，我应该怎么办
更新时间：2021-03-18 06:41:44
问题描述：
您好，被
公司
无辜开除没有赔偿，我应该怎么办
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根据《
劳动法
》第二十五条规定：员工严重违反劳动纪律或者
用人单位
规章制度的，用人单位可以
解除劳动合同
，但用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-18 06:36:44
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经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由
辞退
，需按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-03-18 06:38:25
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公司违法解除
劳动合同
应当向员工支付赔偿金，标准为
经济补偿金
的两倍，而经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月
工资
，超过六个月不满一年，按照一年计算，不满利六个月，按照半个月计算。
2021-03-18 06:41:44
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