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工作中三年企业辞退去告劳动部门有什么用？能够获得赔付吗？
更新时间：2021-04-04 16:37:55
问题描述：
工作中三年
企业
辞退
去告劳动部门有什么用？能够获得赔付吗？
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只要劳动者有
证据
证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
一、如何申请
劳动仲裁
：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2021-04-04 16:28:24
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您好，是被辞退还是自己
离职
的？自己离职的没有补偿金，
公司
合法辞退可以请求补偿金，违法辞退可以请求赔偿金。
2021-04-04 16:33:54
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您好，被公司辞退您是否有过错，辞退的原因是什么？
2021-04-04 16:37:55
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