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你好，我想问一下，试用期内无故被辞退怎么办？
更新时间：2021-04-18 09:06:39
问题描述：
你好，我想问一下，
试用期
内无故被
辞退
怎么办？
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员工的试用期利益该如何保障呢？员工应注意以下几个问题：
1.是否已经与自己签订了劳动
合同
。如果只是口头上说有试用期，实际上没有签署劳动合同，则试用期不成立。没有试用期这个前题，用人单位就不能引用在试用期内解除劳动合同的条款解雇员工。没有劳动合同，用人单位与员工之间是事实
劳动关系
，因此只能按事实劳动关系的规定解除劳动关系，即用人单位需提前一个月书面通知员工。
2.用人单位是否有
证据
证明员工不符合录用条件。如果没有证据或证据不充分，用人单位都不能以此为理由辞退员工。所谓证据的充分性，实践中主要看两方面：一是用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述；二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。 有以上情况的，可到
仲裁
机构申请仲裁索赔。
2021-04-18 08:56:01
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你好，可以协商解决，协商不成功可以去劳动部门投诉
2021-04-18 09:00:33
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平均4分钟内
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你好，具体情况是什么
2021-04-18 09:06:39
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试用期被辞退怎么办
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