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你好，我工作恪尽职守，职工接单，老总忽然辞退我，应当有赔付吗？
更新时间：2021-04-18 17:32:13
问题描述：
你好，我工作恪尽职守，职工接单，老总忽然
辞退
我，应当有赔付吗？
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
用人单位解除与劳动者的
劳动关系
（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请
劳动仲裁
维护自己的合法权益：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金。
2021-04-18 17:23:50
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你好，可以申请劳动
仲裁
或
诉讼
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2021-04-18 17:29:39
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你好，可以向劳动局投诉
2021-04-18 17:32:13
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