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如果公司无故解雇我，我能得到什么保障？
更新时间：2021-04-21 06:51:41
问题描述：
如果
公司
无故解雇我，我能得到什么保障？
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无缘开除劳动者，属违法解除劳动合同的，，按《
劳动合同法
》48条规定，劳动者可可以要求继续履行合同，或者要求
用人单位
按劳动者工龄支付二倍的补偿金。（相当于每年二个月） 劳动法辞退补偿标准 第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-04-21 06:46:53
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你好，可以申请
劳动仲裁
要求
经济补偿金
等
2021-04-21 06:48:57
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你必须提供
证据
证实用人单位发放年终奖金和提成。如果公司无故辞退你，你可以提出劳动
仲裁
要求恢复
劳动关系
。不要求恢复的，可以要求公司支付你一个
月工资
的双倍赔偿金
2021-04-21 06:51:41
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