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干了半年，没签劳动合同，没给上保险，无故被开除
更新时间：2023-04-15 22:04:52
问题描述：
干了半年，没签
劳动合同
，没给上
保险
，无故被开除
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法律分析：没有签订劳动
合同
被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《
劳动合同法
》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议
仲裁委员会
申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
2023-04-15 22:04:52
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