企业与员工合同未到期辞退

更新时间:2023-04-11 14:23:55
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员工劳动合同未到期公司辞退赔偿金
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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员工劳动合同未到期公司辞退赔偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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员工劳动合同未到期公司辞退
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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劳动合同到期公司辞退员工
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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合同未到期公司辞退员工
你好,这种情况可以向劳动部门进行投诉。
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合同未到期 公司辞退员工
可以向劳动监察大队举报
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申请劳动仲裁维权。 可来电
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您好!可以拿到一个月的经济补偿金!
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就是服务员签了合同,交了管理费,然后没去上班,钱可以退吗?
根据合同约定,处理方式有协商退款或承担违约责任。如是定金则难退款,预付款可协商退。需综合考虑合同条款及双方实际情况,选择最有利方式。
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝,可提起诉讼
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你好,合同对的写名字少写一笔,我替他填了一笔,有影响吗
您好,合同的效力不受其影响,依旧有效。
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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合同中的甲方可以有三个主体吗
可以。合同甲方数量根据双方协商确定,可以是单个或多个。多个甲方时,应明确各自责任、权益,并确保都具备签约资格。合同内容需清晰、合法,以保障各方权益。
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