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员工一年八个月辞退如何补偿
更新时间：2021-07-01 12:36:42
问题描述：
员工一年八个月
辞退
如何补偿
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你好，可以向劳动局投诉处理
2021-07-01 12:29:54
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可以向劳动部门投诉处理的
2021-07-01 12:33:42
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
经济补偿
按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-07-01 12:36:42
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