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用人单位不签劳动合同无理由辞退员工
更新时间：2021-08-06 06:58:14
问题描述：
用人单位
不签
劳动合同
无理由
辞退
员工
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劳动仲裁
2021-08-06 06:53:41
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您好，未签劳动
合同
，您可以申请劳动
仲裁
，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍
工资
赔偿。如果用人单位涉及非法辞退，可以申请劳动仲裁要求双倍的
经济赔偿
2021-08-06 06:56:50
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找法网咨询顾问
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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