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老板因为工资压力大，无故辞退我，没有劳动合同，我该怎么办

更新时间：2021-10-23 10:35:18
问题描述：
您好，我公司是一家私营餐饮企业。我的老板无缘无故解雇了我，因为生意不好，工资压力大。没有劳动合同。我该怎么办
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我现在无故被辞退工作，老板又不给完工资我，我现在应该怎么办呢。
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好，我被单方面辞退，老板没有任何理由，我该怎么办，主要没有劳动合同
用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，按照每一年支付二个月工资作为赔偿。
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我没有签合同，公司现在无故辞退我，现在该怎么办
你好，没签合同被无故辞退的，建议和老板协商解决。
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没有劳动合同，把我辞退了，老板不给工资，怎么办
你好，工资是多少？ 工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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一直没有签劳动合同，又被无故辞退，我该怎么办？
可以收集证据，主张双倍工资，主张经济补偿等等
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自己离职，但在公司电脑上，没有劳动合同，老板辞退，也是拖着工资，该怎么办？
你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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被用人单位辞退。没有劳动合同，我该怎么办？
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？
您好，建议向劳动局投诉处理的
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还没签劳动合同。辞职需要多长时间？
这个是申请劳动仲裁为好
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假如我辞职了，工厂不批准怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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如果在放牛期间发生事故或死亡，我是不负责任的，这份合同有效吗？
合同是否有效的标准是以真实签字为准，而非份数为据
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，后面到了4.30公司又不同意离职，这样可
辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
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合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已经到期两三个月了，我能立即走么？
您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
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实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职，怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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