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在单位工作五年了，现在公司以年龄大理由要辞退，我能按劳动法申请补偿吗？

更新时间：2022-02-26 07:59:03
问题描述：
我在这个单位工作了五年。现在公司想以年龄为由被解雇。我可以根据劳动法申请补偿吗？
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    公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
    2022-02-26 07:53:34
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    根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
    2022-02-26 07:55:53
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    一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2022-02-26 07:59:03
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