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您好,公司立即辞退员工并且立马让走人,没有提前一个月通知,需要支付代通知金吗?
更新时间:2022-03-13 06:21:45
问题描述:
您好,
公司
立即解雇了该员工,并在未提前一个月
通知
的情况下解雇了他。你需要代通知金吗?
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劳动者在
试用期
期间被
用人单位
辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。用人单位违法解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-03-13 06:16:52
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如果是员工主动提出离职,是没有代通知金的,只需要提前通知用人单位即可。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-13 06:20:46
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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试用期辞退
是否需要支付代通知金要根据具体情况而定,如果是用人单位的原因且没有提前三十日通知的,是需要支付代通知金的
2022-03-13 06:21:45
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员工未提前告知离职的代通知金需要给吗
劳动纠纷
400
被公司辞退,但是已经签订协议离职签字了,领取n加一个月的补偿金,还可以再要求公司给代通知金吗?
您好,您的情况主张的n+1已经包含了代通知金了,具体问题建议您来咨询,电话咨询不会收取您的费用,主要用于了解案情和给出建议,您可以放心咨询。
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试用期辞退需要提前通知吗?
劳动动态
4210
公司辞退员工需要提前一个月通知吗?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部6个答案 >
888
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如果提前一个月通知辞退需要补偿吗?
无故辞退
770
公司辞退员工,需要提前一个月通知吗?如果让我马上离职,有待通知补偿金吗?还有半个月补偿吗?
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
全部5个答案 >
888
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辞职需要提前通知单位吗?
劳动合同动态
14394
被无故辞退,单位并没有提前通知我,还可以要求在加收一个月的工资做通知金吗
违法解除的,就是两倍,不再增加一个月提前告知
全部7个答案 >
888
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公司倒闭提,没有提前一个月通知有代通知金吗?
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
全部4个答案 >
888
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公司能否要求支付辞职提前通知替代金
辞职
28902
离职代通知金,我被公司裁员,人事通知说可以选择代通知金或者留一个月,我们选择代通知金,想拿代通知金就
你好,建议你尽快申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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公司能否要求支付辞职提前通知替代金
辞职
34927
员工提前通知要离职,公司人事突然告知让我马上离职走人,我应该怎么做?而公司辞退员工也要提前30天通知
口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷
全部4个答案 >
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辞职需要提前通知单位吗?
劳动合同纠纷
2446
被辞退未提前通知,提前30天通知辞退,还有补偿吗?
你好,有经济补偿金的,你工作多少年了。
全部4个答案 >
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公司提前一个月通知辞退员工,需要另外付赔偿金吗?
辞退如果是违法的,应该有赔偿金。
全部4个答案 >
888
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请问公司解聘需要提前一个月通知吗?
需要依法提前一个月进行!
全部1个答案 >
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