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4s店员工国庆节未上班要被工司开除，给员工有补偿没
更新时间：2022-03-14 07:16:44
问题描述：
国庆日不上班的4S店员工将被
公司
解雇。对雇员有补偿吗
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试用期员工与公司解除劳动
合同
是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
2022-03-14 07:12:09
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-03-14 07:14:41
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辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-14 07:16:44
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