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辞工到期厂里不让走,怎么办
更新时间:2022-03-15 14:43:51
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如果你的
辞职
期满后不能离开工厂怎么办
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-15 14:43:51
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辞工到期,人事部不让走咋办
您好!请问有签订劳动合同吗,做了多久呢
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没有劳动合同辞工到期不让走怎么办
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你好 厂里辞工到期不给走怎么办?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞工到期老板不让走怎么办
如果提前30天提出了书面辞职报告,单位没给办理离职手续,可以去劳动局申请劳动仲裁,通过法律途径解决。 《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定 1、《中华人民共和
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我辞工到期了,老板不让我走怎么办
到期可以直接走人的,只要提前30天通知用人单位了
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辞工到期,拉长不让走怎么办
您好,如果你是依法辞工,到时离职就行。
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企业想要解雇我。要是我不想去,我能得到补偿吗?
协商不成,申请劳动仲裁
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公司要求我辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我在这个工厂工作了11年。要是我离开你有什么补偿吗?
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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微信上提到的辞职,一个月后可以离开吗?
你好,建议和对方协商,协商不成可以申请仲裁
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发微信说不想干了,符合劳动法第37条吗
你好,有可能需要提交书面辞职材料
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离职无故拖欠5万多块钱工资有赔偿金吗
公司拖欠工资离职有赔偿。因为拖欠工资属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作的年限有关,一般是工作
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到了六十岁,厂里辞退不让上班,劳动合同是签的无限期?这个有什么说法?
你好,保留证据起诉,有无相关信息
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你好可以咨询劳动合同问题嘛
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