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公司拖欠社保一年九个月，以及工资每个月拖欠十天左右。可以以上理由辞职，要求经济补偿吗？
更新时间：2022-03-23 14:08:30
问题描述：
该
公司
每年拖欠9个月的
社保
，每月拖欠10天左右的工资。你能基于上述原因辞职并要求
经济补偿
吗？
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主动
辞职
一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-03-23 14:03:33
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如果是以用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
2022-03-23 14:06:44
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-03-23 14:08:30
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