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我家在一家公司试用三个月，工作两个月后被要求辞退，可以要求经济补偿吗？
更新时间：2022-03-28 10:20:32
问题描述：
我家在一家
公司
试用三个月，工作两个月后被要求
辞退
，可以要求
经济补偿
吗？
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根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-03-28 10:15:21
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-03-28 10:18:27
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你可以到
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劳动仲裁
。
2022-03-28 10:20:32
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试用期为两个月，因公司原因辞退我，我能要求赔偿吗？
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公司在试用期开除员工可以要求经济赔偿吗
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