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用人单位辞退工作不满半年的职工，没有提前一个月通知补偿一个月的工资，最应支付多少补偿金？
更新时间：2022-04-04 09:23:51
问题描述：
用人单位
辞退工作不满半年的职工，没有提前一个月
通知
补偿一个月的
工资
，最应支付多少补偿金？
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公司提前一个月告知员工
辞退
同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-04 09:17:37
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-04 09:22:03
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿
离职
书。
2022-04-04 09:23:51
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