公司裁员,工作4年有2年零4个月没有买社保,公司说政府不允许补交,怎么办?

更新时间:2022-12-20 11:50:04
问题描述:
在工作了4年之后,公司解雇了员工,并且在2年零4个月内没有购买社会保险。该公司表示,政府不允许追加付款。我们该怎么办?
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已经工作6年,前4年没有买,社保能不能要求公司补交
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
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你好!我想问一下,在公司工作2年零9个月,公司没有缴纳保险该怎么办?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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你好,我2006年7月刑满释放的是抢劫罪3年3个月,减刑10个月,现在在上海工作5年,交了5年社会保
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
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您好,我在单位上4年班,没交社保,被辞退快5年了,可以申请补偿么
单位不交社保劳动者可以要求补缴,一般补缴近2年内的没有问题,建议由人事直接咨询社保中心
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参加工作13年公司只给我买8年9个月,我公司把我前3年补回可以不?要求的公司进前3年没有给我参保能补
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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现在公司裁员,其中9年到2ooo年没有买社保,怎么赔偿
到了退休年龄,但是社保没有交满15年,是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年,延长5年的缴费期后,缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其
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在一个公司工作11年了,公司之前的4年没有给我买社保怎么办?
您好,可以先向劳动监察大队投诉,请问你们签订了劳动合同吗?没有社保,是可以要求单位补缴的,要求给付补偿金的。之前都是怎样发放工资的呢?看到您的问题时间较晚,没有
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如何向面试公司投诉?
区分什么时项,针对性向主管部门投诉
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
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怎样能到国外去打工呢?
出国打工需根据不同情况选择不同方式。若通过劳务公司,应核实其资质并签订正规合同;申请工作签证时,需了解目的国签证要求和流程;参与志愿者项目,需关注项目背景和要求
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
劳务关系和雇佣关系的认定标准
劳务与雇佣关系认定复杂,需综合考虑多因素。一般先协商解决,协商不成可申请调解或仲裁,最后可通过诉讼解决。各方式灵活运用,保障双方权益。
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查询企业是注销状态,员工还可以去上班吗?
企业注销不可上班。如企业注销前已拖欠工资,可协商或投诉、仲裁。若企业注销后才发现问题,可联系清算组或股东。涉及复杂情况建议咨询专业律师。
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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