我在公司干了两年,公司以裁员方式辞退我,赔付了我2个月的工资,但是赔付的工资是以本市最低工资赔付。请

更新时间:2022-04-28 08:09:54
问题描述:
我在这家公司工作了两年。公司以裁员的形式解雇了我,并支付了我两个月的工资,但补偿金是按照该市的最低工资支付的。这合法吗
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    单位裁员需要支付经济补偿金,用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-28 07:59:48
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    如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金
    2022-04-28 08:02:52
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    公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
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实习生在医院工作多少个小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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我想问劳动局什么时候上班
建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
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护理专业学校说如果自主实习不去相关的学习机构去上班的话,不发毕业证
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我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗?
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