首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职书
>
辞职书咨询
> 咨询详情
我工资服装店里9个月老板无缘无故开除我，有什么办法吗
更新时间：2022-05-09 09:50:51
问题描述：
我的薪水服装店老板无缘无故解雇了我9个月。有什么办法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1025148
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2022-05-09 09:45:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
445766
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
要求赔偿
2022-05-09 09:49:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
204679
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-09 09:50:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无缘无故辞退员工有什么赔偿吗
劳动合同纠纷
910
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
试用期内辞退几天结清工资
试用期工资结算
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
劳动合同纠纷
230
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职，第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可，无需单位准许，单位应当发给工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
我是职业高中的实习生，但是一天工作11小时正常吗？
按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但必须经与工会和劳动者协
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
我的工作档案丢失了，我该怎么办？
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案，可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司监听，查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析：单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私，公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于偷窥、偷拍、窃听、散布隐私的，公安机关会处5日以下拘留或者5
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
单位是否不允许员工停车合法？
法律分析：单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经从原工作单位离职，原工作单位继续使用我的名义为企业负责人，我该怎么做保护自己的合法权益？
保护您的合法权益至关重要。具体操作上：1）收集证据，如离职证明、劳动合同等；2）尝试与单位协商解决，表明立场和要求；3）若协商无果，向当地工会反映情况并请求协助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位突然更改计算工资方式，而且只有百分之五十的工资
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪，今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况，常见处理方式有：1) 与公司协商解决；2) 向劳动部门投诉；3) 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
合肥律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
律师解答动态
刚刚
唐建国律师
近期帮助 1319 人
跑分公安定的掩饰隐瞒罪，5个人送检办理取保候审权利义务告知书，为什么没有通知我
1分钟前
唐建国律师
近期帮助 1319 人
2022年01月22日在北京瑞鸿博建教育科技有限公司进行中级职称评审，目前对方不履行合同，要求终止合
2分钟前
贾华伟律师
近期帮助 10683 人
这属于肇事逃逸；说让我走保险，但是我担心我这边走保险的话，第二年就要多交保险费，请问应该怎么办呢？
2分钟前
朱楚欣律师
近期帮助 80 人
对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
5分钟前
温海宽律师
近期帮助 12298 人
咨询一下五一后离职，公司正常放假五月1号到5号，但是因为我要离职，其他都是公司福利，不给我算工资。
5分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14361 人
我与合伙人约定在24年3月份开设公司，当初约定好用知识产权实缴注册资金，付他150万就把公司股权转给
8分钟前
李迎律师
近期帮助 3020 人
这个需要钱吗？
9分钟前
张寿江律师
近期帮助 826 人
个人征信报告不好，但是有公司说明去他们的公司能给放款这样操作犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
