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在公司做了4个月，3个月试用期，公司要突然辞退我，只是突然口头通
更新时间：2022-05-19 10:16:30
问题描述：
在公司工作了4个月，试用期为3个月，公司突然想解雇我，但突然口头通知了我。我签了
合同
，但我没有买社保。我辞职4个月，试用期3个月。公司突然想解雇我，但突然口头通知我，并在今天删除了我的指纹戳。我签了合同，但我还没有买社保，我也不给解雇补偿。我能要求赔偿吗？
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-05-19 10:13:20
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-19 10:16:30
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