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没有签合同，被经理无故辞退应当怎么赔偿我，在公司做了8个月
更新时间：2022-06-04 11:53:54
问题描述：
我没有签订
合同
，被经理无缘无故解雇，该如何赔偿？我在这家公司工作了8个月
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-06-04 11:49:27
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-04 11:52:22
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-06-04 11:53:54
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