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试用期6个月,现在已经工作8个多月了,怀孕了,单位说试用期不合格,要辞退我?
更新时间:2022-06-12 13:59:01
问题描述:
试用期为6个月。现在我已经工作了8个多月了。我怀孕了。单位表示试用期不合格。我应该被解雇吗?
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试用期不合格,用人单位可以解除劳动
合同
。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的
2022-06-12 13:53:05
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的
2022-06-12 13:55:31
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2022-06-12 13:59:01
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