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由于个人家庭原因想请长假，公司不批，这样我拿不到补偿金，请问如果我主动辞职这样可以拿到补偿金吗
更新时间：2022-06-19 09:33:49
问题描述：
我在一家公司工作了14年。由于个人和家庭原因，我想休个长假，但公司不批准。公司说如果我不工作，我会以旷工的名义被解雇，所以我得不到补偿。如果我自愿辞职，我能得到补偿吗
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-19 09:26:33
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-19 09:30:23
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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解除合同补偿金有多少
民法典
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员工主动辞职有补偿金吗
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就是说我自己辞职有没有补偿金？
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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劳动法主动辞职补偿金吗
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自己辞职要单位补偿金吗
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公司拖欠工资社保，我主动提出离职，但未写明是因拖欠工资离职，能索赔经济补偿金吗补偿金吗补偿金吗补偿金
解除劳动合同经济补偿金是《劳动合同法》中所规定的用人单位对劳动者的补偿费用，原则上劳动者主动辞职，用人单位是无需支付解除经济补偿金的，但如果在企业存在过错的情况
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你好 公司拖欠工资，然后自己离职，可以拿补偿金吗
自己辞职没有离职补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可
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我是想问主动辞职补偿金吗？
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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我辞职单交上去了，这样可以去要补偿金吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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现在我主动辞职，有补偿金吗
有。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照实际情况帮您设计解决方案，
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实习生辞职应提前几天?
实习生辞职一般应提前三天通知单位，特殊情况下可立即解除。处理方式的选择取决于具体情况：若单位行为合法，建议按规定提前通知；若遭遇非法对待或危及安全，应立即解除并
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毕业前与公司签订了三方就业协议，毕业后会自动解除吗？
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我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
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